寶雞市失業職工郝曉剛，通過工會幫扶成為(wèi)擁有3000萬資産的(de)私企老闆。先後被寶雞市總工會評為(wèi)“創業帶頭人”、“創業标兵(bīng)”，被市政府評為(wèi)市“創業之星”，市“勞動模範”……創業成功後他不忘社會各界的(de)支持，建立基金用于發展公益性事業，并按照人性化管理(lǐ)構建和(hé)諧企業，受到社會各界好評和(hé)職工的(de)信賴。郝曉剛也先後被評為(wèi)全國“創業帶頭人”，被寶雞市慈善協會評為(wèi) “慈善功勳獎獲得者”和(hé)市“慈善大使”稱号。
13年(nián)前，郝曉剛由一(yī)名國營企業職工變成了一(yī)名失業人員，以後他要怎麽辦？迷茫之際的(de)郝曉剛找到了寶雞市總工會下崗職工職業介紹服務中心，市工會的(de)同志熱情地(dì)接待了他，鼓勵他乘國家經濟體制改革的(de)大好時機，投身到經濟改革的(de)大潮中，成為(wèi)一(yī)個時代的(de)弄潮兒。并支持他在市內(nèi)的(de)繁華地(dì)段火車站開設職介所，加挂“市總工會職介中心車站分站”的(de)牌子(zǐ)開展職介、信息服務。不僅如(rú)此，寶雞市總還派原市總工會主席專職給予配合，負責各有關部門協調和(hé)社交等工作。經過十餘年(nián)的(de)艱苦創業，2007年(nián)郝曉剛創立多元化經營格局的(de)陝西金橋企業集團，成為(wèi)一(yī)個擁有3000萬元資産的(de)民營企業家。
創業成功後他始終清醒地(dì)認識到，不管企業怎樣發展壯大都離(lí)不開社會的(de)支持，自(zì)己應該盡*的(de)能力去(qù)回報社會。近年(nián)來金橋企業集團共安置下崗職工100餘名，農村富餘勞動力40人；向教育事業捐款23.6萬元；給寶雞市金台區蟠龍鎮、渭濱區晁峪鄉修路、建校、新農村建設捐款共計13萬餘元；為(wèi)弱智兒童捐款7萬餘元；為(wèi) “雙創”、社區建設捐款、捐物30餘萬元；為(wèi)特困戶、下崗職工、軍烈屬、殘疾人減免各種費用近35.6萬元；合計100餘萬元。在注重經濟效益的(de)同時，他也十分注重保護職工的(de)合法權益，關心、愛護職工。企業嚴格遵照國家的(de) 《勞動法》、《勞動合同法》與全部員工簽訂了勞動合同，辦理(lǐ)了 “三金一(yī)險”。為(wèi)過生日的(de)員工送鮮花，每年(nián)組織員工體檢，每逢節日帶領班子(zǐ)成員到困難員工及離(lí)休老幹部家中進行慰問，員工婚喪嫁娶都熱心幫助。對于個别生活困難的(de)職工，連續幾年(nián)給予資助，讓其能夠安心工作。員工劉國先突發性腦溢血住院，看到其家庭困難工會發起倡議，在全體員工中開展獻愛心活動捐款達5256元。工會又拿出3000元，郝曉剛本人也先後捐出1.5萬元。通過以上舉措增強了企業的(de)凝聚力，也充分調動了廣大員工的(de)工作積極性。
(趙潤文) 陝西工人報2008-12-30第三版
