陝西金橋企業集團2010年(nián)度述職述廉會議召開

[ 信息發布:jqfdc | 發布時間:2010-12-23 | 浏覽:2137 ]

本站訊 2010年(nián)12月18日下午，陝西金橋企業集團2010年(nián)幹部述職述廉述能述效會議在集團五樓會議室召開，會議由黨委副書記靳志軍主持，集團中層以上管理(lǐ)幹部及10名員工代表參加了此次會議。

會上由集團8名管理(lǐ)幹部述職，由工會推選出的(de)10名員工代表提問并打分，現場統計分數和(hé)公布結果。*集團董事長(cháng)郝曉剛做(zuò)會議總結并講話。郝總對此次會議的(de)組織和(hé)召開給予了肯定，他認為(wèi)這次會議有三個特點：一(yī)是高(gāo)度重視(shì)。中層以上幹部每人都撰寫了述職報告。二是形式創新。增加了員工代表提問，全程攝像，當會公布評議結果。三是有它的(de)伸展意義，不僅加強了幹群關系，并可(kě)以通過述職述廉，述能述效，對幹部素質、管理(lǐ)水平是一(yī)個提高(gāo)，還對來年(nián)的(de)工作思路和(hé)工作安排，起到了積極的(de)促進作用。

這次考核目的(de)，一(yī)是了解和(hé)評價集團管理(lǐ)的(de)幹部本年(nián)度任期內(nèi)履行職責情況（包括德、能、勤、績、廉等）；二是規範和(hé)完善幹部考核方法；三是強化集團管理(lǐ)的(de)各級領導幹部年(nián)度任期目标責任制，提高(gāo)幹部的(de)創新力、理(lǐ)解力和(hé)執行力，确保集團發展目标的(de)實現。（尚建國）

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