[ 信息發布:本站 | 發布時間:2019-02-01 | 浏覽:3984 ]

為(wèi)了*、客觀、公正、準确地(dì)考核中層以上管理(lǐ)幹部年(nián)度履行職責和(hé)工作業績情況，加強對中層幹部的(de)管理(lǐ)與監督，2019年(nián)1月25日下午，集團召開幹部述職述廉述能述效大會。
述職大會是幹部考核工作的(de)重要環節，集團對幹部的(de)考核工作堅持以科學(xué)發展觀和(hé)正确政績觀為(wèi)指導，注重考察幹部的(de)工作實績，考察幹部在履行和(hé)集團簽定的(de)2018年(nián)度目标責任書執行情況，特别是工作過程中應對複雜情況和(hé)突發事件的(de)預判力、決斷力，統一(yī)、統籌、統攬全局能力，以及對工作是否用心、盡力；黨員領導幹部在加強基層黨建工作中如(rú)何立足支部實際，貫徹落實黨委要求，如(rú)何發揮基層黨組織的(de)戰鬥堡壘作用和(hé)黨員的(de)先鋒模範作用，引導廣大黨員認真學(xué)習和(hé)以飽滿的(de)精神狀态投入生産經營工作的(de)情況；工會組織如(rú)何發揮優勢，在黨組織的(de)領導下利用各類平台開展勞動競賽和(hé)健康有益的(de)文體活動，活躍員工文化生活，激發和(hé)帶動全體員工為(wèi)實現年(nián)度目标努力奮鬥。其具體內(nèi)容主要從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。
述職大會由集團黨委副書記靳志軍主持，22名幹部就本年(nián)度任期內(nèi)履行職責情況,包括德、能、勤、績、廉等五個方面進行總結彙報，接受集團領導和(hé)職工代表的(de)民主評議。

集團副董事長(cháng)、總經理(lǐ)闫振坤做(zuò)了總結講話，他指出，此次幹部述職從政治理(lǐ)論學(xué)習，個人素質提升，落實董事長(cháng)提出的(de)用正确面對的(de)态度、沉着應對的(de)能力、認真核對的(de)方法、确保做(zuò)對的(de)結果這四種方式，對照檢查自(zì)己在工作中是否存在的(de)有工作沒努力，有能力沒發揮，有計劃沒行動，有安排沒監督，有發現沒處理(lǐ)，有作為(wèi)沒力量六個方面的(de)問題，以及個人履職盡責和(hé)主要工作思路、采取的(de)措施、發揮具體作用以及所取得實效，并指出存在問題和(hé)應對措施。所有幹部都客觀公正地(dì)對自(zì)己工作進行了總結。希望做(zuò)出成績的(de)幹部百尺竿頭更進一(yī)步，有差距的(de)同志卸下包袱迎頭趕上，為(wèi)2019年(nián)集團穩步發展再創佳績。