按照規定，西安市行政區域內(nèi)的(de)小型微型企業，新招用畢業年(nián)度高(gāo)校畢業生，簽訂1年(nián)(含)以上期限勞動合同，按規定為(wèi)高(gāo)校畢業生足額繳納社會保險費(不含補繳)的(de)，根據實際招用人數和(hé)時間，給予企業社會保險補貼。補貼标準為(wèi)，符合條件的(de)企業，按其為(wèi)高(gāo)校畢業生實際繳納的(de)基本養老保險費和(hé)基本醫療保險費全額給予補貼，不包含高(gāo)校畢業生個人應繳納的(de)部分。補貼期限為(wèi)，經人社部門認定的(de)企業，可(kě)申請為(wèi)期1年(nián)的(de)社保補貼。據悉，該項社保補貼實行“先繳後補”的(de)原則，采取“按季申報”的(de)辦法，企業應于每季度次月底前進行申報。人社部門提醒，小微企業的(de)認定标準按照工信部、國家統計局、國家發改委、财政部《關于印發中小企業劃型标準規定的(de)通知》有關規定執行。該項政策審批截止時間為(wèi)2015年(nián)12月31日。對于2015年(nián)年(nián)底之前通過審批的(de)企業，享受補貼至期滿。
離(lí)校未就業西安戶籍高(gāo)校畢業生于畢業後兩年(nián)內(nèi)實現靈活就業，并在公共就業人才服務機構辦理(lǐ)實名登記，按規定繳納基本養老保險費和(hé)基本醫療保險費的(de)，可(kě)申請靈活就業高(gāo)校畢業生社保補貼。補貼标準為(wèi)，按照靈活就業高(gāo)校畢業生個人實際繳納的(de)基本養老保險、基本醫療保險費之和(hé)的(de)2/3予以補貼。靈活就業高(gāo)校畢業生社保補貼*長(cháng)不超過2年(nián)。該項政策審批截止日期為(wèi)2015年(nián)12月31日。靈活就業高(gāo)校畢業生社保補貼實行“先繳後補”的(de)原則。符合條件的(de)高(gāo)校畢業生，按要求提供相關材料，在本人托管檔案的(de)公共服務機構進行申報。
